مبانی نظری فصل دوم فایل تعهد سازمانی به همراه منابع
دسته بندي :
کالاهای دیجیتال »
رشته مدیریت (آموزش_و_پژوهش)
مبانی نظری فصل دوم پایان نامه تعهد سازمانی به همراه منابع
فهرست
نتایج موثر تعهد متوسط بر کارکنان
نتایج و پیامدهای احتمالی موثر بر سازمان ناشی از تعهد موثر
2-18-3) تعهدزیاد
2-19) تفکر سازنده
2-20) تعریف تفکر سازنده
2-21) نظریه ها
2-21-1)نظریه اپستاین در رابطه با تفکر سازنده
تفاوت افراد با تفکر سازنده و افراد با تفکر مخرب
ریشه های تفکر مخرب
2-21-2) نظریه شاختر و سینگر
خوش بینی در حکم سبک تفکری اکتسابی
2-22) انطباق رفتاری
2-23 )انطباق هیجانی
2-24) انطباق هیجانی و شغل
2-25) تاثیر تفکر و نوع شناخت بر کنترل استرس و سلامتی
2-26) تفکر سازنده ضعیف و استرس
2-27) متفکر سازنده شدن
2-28) رابطه فرسودگی هیجانی و استرس شغلی
2-29) رابطه فرسودگی هیجانی و تعهد سازمانی
2-30) رابطه فر سودگی هیجانی و تفکر سازنده
2-31) پیشینه تحقیق
2-31-1) تحقیقات داخلی
2-31-2) تحقیقات خارجی
منابع فارسی: