مبانی نظری فصل دوم فایل عملکرد شغلی به همراه منابع

مبانی نظری فصل دوم پایان نامه عملکرد شغلی به همراه منابع

فهرست

مبانی نظری مربوط به متغیر عملکرد شغلی

عملکرد شغلی:

چارچوب های عملکرد شغلی:

ارتباط عملکرد شغلی با متغیرهای دیگر:

توانائی و عملکرد شغلی:

انگیزش و عملکرد شغلی:

ویژگی های شخصیتی و عملکرد شغلی:

پنج ویژگی عمده و عملکرد شغلی:  

جایگاه مهار و عملکرد شغلی :

سن و عملکرد شغلی:

شرایط محیط و عملکرد شغلی:

ویژگی های شغل و عملکرد شغلی:

سیستمهای تشویقی و عملکرد شغلی:

انگیزش

نظریه اسنادی

نظریه ناهماهنگی شناختی

 نظریات هماهنگی

شکل‌گیری ناهماهنگی شناختی

كاربردها

نظریه ناهماهنگی و فرایند تصمیم‌گیری

 راه‌های کاهش ناهماهنگی

انگیزه پیشرفت

ویژگیهای افراد دارای انگیزه پیشرفت

پایداری در افراد با انگیزش پیشرفت بالا

رفتارهای بازرگانی در افرادی با انگیزش پیشرفت بالا

زمینه اجتماعی انگیزه پیشرفت زمینه اجتماعی

نظریه انتظار

نظریه انگیزش نگهداری ( دو عاملی ) هرزبرگ

نظریۀ خود کارآمدی

الگوی روانی-اجتماعی مبتنی بر نظریۀ آستین

جنسیت و عملکرد

نظریه سقف شیشه‌ای

نظریه‌های قبض و زن مرد یکسانی

 

نظریه فرسایش

نظریه کارکرد گرایان

عوامل موثر در پر رنگ تر شدن نقش زنان در سازمان

1-5-2- پیشینه های مربوط به رابطۀ عملکرد شغلی و توانمندسازی :

2-5-2- پیشینه های مربوط به رابطۀ عملکرد شغلی و رفتار شهروندی سازمانی :

3-5-2- پیشینه های مربوط به رابطۀ عملکرد شغلی و سرمایه های روان شناختی

فهرست منابع فارسی :



 قیمت: 55,000 تومان  پرداخت و دانلود

#نسخه_الکترونیکی_کمک_در_کاهش_تولید_کاغذ_است. #اگر_مالک_یا_ناشر_فایل_هستید، با ثبت نام در سایت محصول را به سبدکاربری خود منتقل و درآمدفروش آن را دریافت نمایید.


برچسب ها: مبانی نظری مربوط به متغیر عملکرد شغلی عملکرد شغلی : چارچوب های عملکرد شغلی: ارتباط عملکرد شغلی با متغیرهای دیگر: توانائی و عملکرد شغلی: انگیزش و عملکرد شغلی: ویژگی های شخصیتی و عملکرد شغلی: پنج ویژگی عمده و عملکرد شغلی: جایگاه مهار و عملکرد
دسته بندی: کالاهای دیجیتال » رشته روانشناسی و مشاوره (آموزش_و_پژوهش)

تعداد مشاهده: 3706 مشاهده

فرمت محصول دانلودی:.doc

فرمت فایل اصلی: word.doc

تعداد صفحات: 42

حجم محصول:426 کیلوبایت


محصولات دیگر این دسته