بررسی تاثیر مدیریت دانش بر توانمند سازی کارکنان اداره آموزش و پرورش

مبانی نظری فصل دوم: بررسی تاثیر مدیریت دانش بر توانمند سازی کارکنان اداره آموزش و پرورش به همراه منابع

فهرست

فصل دوم: مروري بر ادبيات و پيشينه تحقيق   10
2- 1- بخش اول: توانمند سازی کارکنان   11
1-2- 1- تعاریف و مفاهیم‌ توانمندسازی‌:   11
1-2- 2- ضرورت توانمندسازی کارکنان در سازمان‌ها:   13
1-2- 3- علل گرایش سازمان‌ها به توانمندسازی:   14
1-2- 4- بهره‌وری‌   14
1-2- 5- امنیت شغلی:   16
1-2- 6- تاثیر فناوری بر محیط های کاری:   17
1-2- 7- ضرورت انعطاف‌پذیری‌ سازمان‌ها:   17
1-2- 8- افزایش انتظارات مشتریان:   17
1-2- 9- قوانین و مقررات دولتی:   17
1-2- 10- اهداف توانمندسازی کارکنان:   18
1-2- 11- عوامل موثر بر فرایند توانمندسازی کارکنان:   19
1-2- 12- عوامل سوق‌دهنده:   19
1-2- 13- عوامل بازدارنده (موانع توانمندسازی) :   20
1-2- 14- عوامل ساختاری:   21
1-2- 15- پیش‌نیازهای توانمندسازی کارکنان:   22
1-2- 16- ویژگی های حرفه‌ای‌   22
1-2- 17- محیط کاری‌   23
1-2- 18- سبک رهبری‌:   23
1-2- 19- برنامه‌های توانمندسازی:   24
1-2- 20- راهکارهای عملی توانمندسازی کارکنان:   25
1-2- 21- آموزش ضمن خدمت‌   25
1-2- 22- آموزش ضمن خدمت در محل کار:   25
1-2- 23- آموزش ضمن خدمت خارج از محل‌ کار:   25
1-2- 24- سهیم نمودن کارکنان در‌ اطلاعات:   26
1-2- 25- پرورش تجارب تسلط شخصی‌   27
1-2- 26- اعمال‌ حمایت‌های اجتماعی و عاطفی:   27
1-2- 27- الگوسازی‌   28
1-2- 28- کار تیمی‌   28
1-2- 29- تحریکات احساسی‌   29
1-2- 30- بازخورد   29
1-2- 31- ایجاد اعتماد:   29
1-2- 32- نتایج حاصل‌ از‌ اجرای توانمندسازی کارکنان:   30
2- 2- بخش دوم: مديريت دانش   31
2-2- 1- تعریف مدیریت دانش:   31
2-2- 2- چرخه مديريت دانش   31
2-2- 3- تعریف و ماهیت تسهیم دانش   33
2-2- 4- اهمیت تسهیم دانش   34
2-2- 5- عوامل انسانی موثر بر تسهيم دانش در سازمان   35
2-2- 6- نوع دوستي   35
2-2- 7- سازگاري   36
2-2- 8- وظيفه شناسي   36
2-2- 9- تئوري هاي مربوط به تسهيم دانش   36
2-2- 10- موانع بالقوه تسهيم دانش   39
2-2- 11- موانع بالقوه فردی تسهيم دانش   40
2-2- 12- عوامل موثر بر تسهیم دانش طبق الگوی وانگ و همکارانش (2010)   43
2- 3- پیشینه پژوهش   44
3-2- 1- تحقیقات انجام شده در داخل کشور:   44
3-2- 2- تحقیقات انجام شده در خارج از کشور:   46
2- 4- جمعبندی پیشینه تحقیق   51

قیمت: 55,000 تومان پرداخت و دانلود

#نسخه_الکترونیکی_کمک_در_کاهش_تولید_کاغذ_است. #اگر_مالک_یا_ناشر_فایل_هستید، با ثبت نام در سایت محصول را به سبدکاربری خود منتقل و درآمدفروش آن را دریافت نمایید.

برچسب ها: فصل دوم: مروري بر ادبيات و پيشينه تحقيق 10 بخش اول: توانمند سازی کارکنان 11 تعاریف و مفاهیم‌ توانمندسازی‌: 11 ضرورت توانمندسازی کارکنان در سازمان‌ها: 13 علل گرایش سازمان‌ها به توانمندسازی: 14 بهره‌وری‌ 14

دسته بندی: کالاهای دیجیتال » رشته مدیریت (آموزش_و_پژوهش)

تعداد مشاهده: 3322 مشاهده

فرمت محصول دانلودی:.doc

فرمت فایل اصلی: word.doc

تعداد صفحات: 60

حجم محصول:497 کیلوبایت

پرداخت و دانلود